Organisation
Middelfart sparekasse Hallerne ligger centralt i Middelfart, hvor det er nemt at komme til fra; motorvej, banegård, med nus ot til nærtliggende skønne områder.
Vores Formål & Historie
Lillebælt Sport og Kultur er stolt af at være en selvejende institution, der fokuserer på at styrke sports- og idrætslivet i Middelfart Kommune. Vi driver vores egne sportscentre og svømmehal og modtager økonomisk støtte fra kommunen, da vores faciliteter er essentielle for foreningslivet og skolernes idrætsaktiviteter. Ud over sport og idræt tilbyder vi også faciliteter til kommercielle arrangementer som koncerter, messer, kurser og festligheder.
Lillebælt Sport og Kultur har siden sin grundlæggelse i 2014 omfattet følgende centre:
Færøvej 74-76, 5500 Middelfart
Strib Fritids- og Aktivitetscenter
Ny Billeshavevej 1-3, 5500 Middelfart
Strib Svømme- og Motionscenter
Øster Allé 4, 5500 Middelfart
Færøvej 67, 5500 Middelfart
Engageret Personale
Vores dedikerede team af medarbejdere sikrer dagligt, at vi opnår vores strategiske målsætninger og leverer optimal service til alle vores brugere.
Værdier og Mission
– Engagerede: De ting vi gør og laver, betyder noget for os.
– Ordentlige: Fair play er en hjørnesten i vores kultur.
– Professionelle: Vi stræber efter topresultater.
– Imødekommende: Samspil med brugerne er en prioritet.
– Nytænkende: Vi er konstant på udkig efter nye muligheder.
Vores Tilbud
Lillebælt Sport og Kultur tilbyder aktiviteter og oplevelser inden for syv områder: SPORT, SVØMNING, FITNESS, BOWLING, KURSER, FESTER og EVENTS.
Vi brænder for at fremme kultur, motion og fysisk aktivitet blandt kommunens børn, unge, voksne, ældre og handicappede. Ved at tilbyde kommercielle tjenester som møder, koncerter og konferencer, skaber vi indtægter, der støtter vores primære formål.
Vores Organisatoriske Struktur
For at opfylde vores mål har vi etableret en passioneret bestyrelse bestående af ildsjæle fra den private sektor samt repræsentanter fra Middelfart Kommune. Gennem BRUGERRÅD og REPRÆSENTANTSKABSMØDER arbejder vi tæt sammen med vores foreninger for at videreudvikle og optimere vores tilbud.
Bestyrelsen og Dens Rolle
Vores bestyrelse har den overordnede ledelse af Lillebælt Sport og Kultur, og er ansvarlig for vores økonomi. Bestyrelsen reviderer og godkender regnskaberne og står for ansættelse og opsigelse af direktøren. Videre har bestyrelsen kompetence til at oprette og opløse datterselskaber, hvis dette gavner organisationen.
Repræsentantskabet
Repræsentantskabet er den øverste myndighed, og alle beslutninger her har afgørende indflydelse. Bestyrelsen og repræsentanterne fra vores foreninger deltager aktivt i vores årlige repræsentantskabsmøde, der fastlægges efter vores vedtægter.
Lillebælt Sport og Kulturs bestyrelse består af:

Claus Hansen
Direktør

Otto Lindskov
Bestyrelsesformand

Søren Illum
Næstformand

Erik Yde
Bestyrelsesrepræsentant

Per Henning
Bestyrelsesrepræsentant

Henrik Ladekjær
Bestyrelsesrepræsentant

Louise Mejnert Ferslev
Bestyrelsesrepræsentant, udpeget af Middelfart Kommune

Linda Johnsen
Bestyrelsesrepræsentant, udpeget af Middelfart Kommune

Claus Urhøj
Revisor for LSOK
Hvem udpeger bestyrelsen?
Fire medlemmer udpeges af den til enhver tid siddende bestyrelse. Det enkelte medlem udpeges for en periode på maks. fire år. To af de fire medlemmer udpeges forskudt med to års mellemrum. Genudpegning kan finde sted. I tilfælde af at et af de udpegede bestyrelsesmedlemmer ophører i pågældendes valgperiode, er bestyrelsen selvsupplerende. Bestyrelsen konstituerer sig med formand, næstformand og sekretær.
Formanden er tillige formand for repræsentantskabet. To medlemmer udpeges af Middelfart Kommunes Byråd for rådets valgperiode.
Kun personer der er fyldt 18 år, kan vælges eller udpeges til bestyrelsen.
Middelfart Kommune skal, forud for udpegning af nye bestyrelsesmedlemmer, orienteres herom.
De af bestyrelsen udpegede bestyrelsesmedlemmer skal tilsammen have kendskab til den organiserede idræt, den uorganiserede idræt og kulturlivet, samt have erfaringer og kompetencer inde for drift af erhvervsvirksomhed.
Hvad er bestyrelsens opgaver og ansvar?
Bestyrelsen har den overordnede ledelse af Lillebælt Sport og Kultur og er herunder ansvarlig for Lillebælt Sport og Kulturs økonomi.
Bestyrelsen har kompetence til at etablere datterselskaber. Bestyrelsen skal orientere repræsentantskabet herom. Bestyrelsen kan afhænde driftsenheder og opløse eventuelle datterselskaber, såfremt den finder, at dette vil være til den samlede organisations bedste.
Repræsentantskab
Repræsentantskabet er den højeste myndighed i Lillebælt Sport og Kultur. Repræsentantskabet består af bestyrelsen samt medlemmer fra de forskellige foreninger i Lillebælt Sport og Kultur og de er ansvarlige for at vælge formand, næstformand og ét medlem til bestyrelsen.
Repræsentantskabsmøde
Lillebælt Sport og Kultur indkalder repræsentantskabet til møde en gang om året. Vi offentliggør programmet her på siden inden mødet.
Medlemmer af repræsentantskabet modtager en invitation pr. mail.
Om Repræsentantskabsmøde ifølge Lillebælt Sport og Kulturs vedtægter
Uddrag af vedtægterne vedr. repræsentantskab:
§6 Stk. 1 Repræsentantskabet er Lillebælt Sport og Kulturs højeste myndighed.
Stk. 2 Lillebælt Sport og Kulturs repræsentantskab udgøres af bestyrelsen og en repræsentant fra hvert medlem jf. § 4 stk. 1.
Stk. 3 Kun personer, der er fyldt 18 år kan indgå i repræsentantskabet.
Uddrag af vedtægterne vedr. repræsentantskabsmøde:
§7 Stk. 1 Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes hvert år før den første april med følgende minimumsdagsorden:
- Valg af dirigent og stemmetællere
- Årsberetning fremlægges og godkendes
- Fremlæggelse og godkendelse af det reviderede regnskab
- Budget for det indeværende år fremlægges til orientering
- Indkomne forslag
- Orientering om bestyrelsesmedlemmer udpeget af bestyrelsen
- Valg af repræsentantskabets bestyrelsesmedlem og en suppleant for denne
- Eventuelt
Stk. 2 Indkaldelse til repræsentantskabsmøde foretages af bestyrelsen med mindst 14 dages varsel ved offentliggørelse på Lillebælt Sport og Kulturs hjemmeside og via e-mails til hver enkelt driftsenhed, samt bestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer. Indkaldelsen skal indeholde dagsorden for mødet, samt angive sted og tidspunkt for mødets afholdelse.
Stk. 3 Forslag, der agtes fremsat på repræsentantskabsmødet, skal skriftligt være formanden i hænde senest 8 dage før mødets afholdelse.